按照二勘局（集团）党委巡察工作统一部署，2023年8月24日至10月7日，二勘局（集团）党委第三巡察组对中国煤炭地质总局干部学校（以下简称“干部学校”）党总支进行了巡察。2023年10月13日，二勘局（集团）党委第三巡察组向干部学校党总支反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》《国资委党委关于贯彻落实〈中国共产党巡视工作条例〉的实施办法》等有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
一、干部学校党总支巡察整改完成情况
干部学校完成整改问题17个（其中1个长期整改问题持续推进并建立长效机制）；制定印发《干部学校印章管理办法》（中煤地干校发〔2023〕14号）、《干部学校办公用品管理办法》（中煤地干校发〔2023〕15号）、《安全生产责任制与目标考核实施细则》（中煤地干校发〔2023〕16号）、《干部学校合同管理办法》（中煤地干校发〔2023〕16号）、《干部学校纪检机构日常监督管理办法》（中煤地干校党发〔2023〕10号）5个制度；修订《干部学校职工履职待遇、业务支出管理办法》（中煤地干校发〔2023〕13号）、《干部学校地下管线市场开发部业务支出管理规定》（中煤地干校发〔2023〕18号）2个制度。
二、具体问题整改情况
（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署不够到位
将党的十九大、二十大精神转化为实际成效方面还需进一步提升。干部学校党总支仅是通过会议学习了党的十九大、二十大和十九届历次全会精神，理论学习与单位业务融合方面做得还不足：一是培训班大多为系统内部培训，对系统外部培训的市场开拓不够；二是没有自营业务，主要依赖于合作项目，合作伙伴少形式单一。
责任领导：王兆颖
责任部门：教育培训部
整改时限：长期
整改措施：一是加强理论学习，以本次主题教育为契机，全面加强理论学习入脑入心，提高理论水平。学思想、强党性、重实践、建新功，强化理论指导，增强实践能力。二是积极拓展培训市场。以此次巡察整改为抓手，不断强化政治引领和党组织政治核心地位，将党建工作和党风廉政建设融入教育培训主业，坚定不移提升教育培训服务品质，稳固已有培训市场，认真完成内部培训任务，随时关注和研判党和国家相关培训政策，形成“领导挂帅、上下联动、全员参与”的市场开发战略。
整改情况：干部学校扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育：一是读原著学原文悟原理。认真研读党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习材料，深入学习领会习近平总书记关于主题教育系列重要讲话精神、关于树立和践行正确政绩观的重要论述。二是举办读书班，并对“全面从严治党、营造良好政治生态方面应该怎样做”专题进行研讨交流。三是专题党课3次，干部学校领导班子成员、中层干部分别上了题为《牢固树立和践行正确政绩观》《注重家庭，注重家教，注重家风》《争做新时代合格党员 把理论学习贯穿主题教育始终》专题党课。四是扎实开展调查研究。干部学校形成“制约干部学校高质量发展的因素”“如何运用大监督体系推动学校高质量发展”两个调研课题。五是深入检视问题，狠抓整改整治。干部学校已制定专项整治方案，着力加大市场开发力度，积极拓展合作伙伴关系，推动主业向差异化发展，并不断提升专业化水平。自主题教育开展以来，干部学校已顺利完成了九期培训任务，其中包括总局入党积极分子培训班、地下管线城镇道路勘测培训班、地下管线2023城镇排水管道检测评估、非开挖修复及管道养护初级培训班、总局2023年安全生产培训班等。此外，干部学校还为地质分会全国队长、院长论坛提供了服务支持，并成功举办了两期总局主题教育轮训班。同时，干部学校还承担了总局地质科技论坛和2023年地下管线年会的服务工作。
完成情况：持续整改中
（二）推动全面从严治党向纵深发展不够有力，两个责任落实有欠缺
1.落实主体责任不到位。干部学校党总支落实主体责任不到位。（1）对大监督体系的宣贯、推动落实不够，“四责协同”落实不到位。一是与干部学校6名干部职工进行个别谈话，均表示完全不了解大监督体系，对“四责”概念模糊不清。二是培训项目的业绩构成、公车使用、合同管理等情况，仅领导人员了解，相关职能部门不掌握，巡察期间，因干校领导人员出差，不能及时准确向巡察组提供相关资料。（2）对总局廉洁文化理念宣贯不到位，未做到廉洁文化理念全员入眼入脑入心。对6名干部职工进行了个别谈话，其中5人对廉洁文化理念不了解。
责任领导：孙建辉
责任部门：综合办公室
整改时限：2023.11.30
整改措施：进一步加强主体责任的落实，加大对大监督体系和廉洁文化理念的宣贯和推动力度。明确各部门职责分工、具体任务，并压实责任清单。
整改情况：一是2023年11月14日组织全体党员和职工再次学习了《总局党委关于推进大监督体系建设的实施意见》《总局党委关于建立全面从严治党“四责协同”机制的实施意见》，对总局廉洁文化理念进行宣贯；二是2023年11月29日形成了《如何应用大监督体系推动学校高质量发展调研工作报告》，监督体系在干部学校得到了深化和完善，为学校的持续、健康发展提供了有力保障。
完成情况：已完成
2.监督存在薄弱环节。一是开展“第一议题”制度落实情况监督检查不到位。2023年上半年，干部学校纪检机构对照有没有学习研讨、有没有贯彻措施、有没有督导推动、有没有跟踪问效四项标准开展“第一议题”制度落实情况监督检查1次，未发现问题，与本次巡察检查情况不符合。二是对上级反馈问题整改情况监督不到位。2022年11月10日，二勘局（集团）纪委向干部学校反馈了公务用车方面存在问题，11月21日干部学校党总支提交了整改报告，认为此问题已整改完毕，与本次巡察检查情况不符合。三是对谈话制度执行监督不到位。2020年以来，党组织负责人和纪检机构负责人未对班子成员进行约谈；多数班子成员未对分管部门人员开展廉洁、提醒谈话，进行的谈话，部分也没有谈话记录。
责任领导：孙建辉
责任部门：综合办公室
整改时限：2023.11.30
整改措施：强化责任担当，强化监督检查，进一步督促责任落实工作。制定《干部学校纪检机构日常监督管理办法》，按照“第一议题”四项标准落实情况、公务用车管理及谈话制度执行情况进行监督检查整改，确保公务用车管理规范化及谈话制度执行到位。
整改情况：一是制定了《干部学校纪检机构日常监督管理办法》（中煤地干校党发〔2023〕10号），加大了日常的监督检查力度；二是“第一议题”四项标准落实情况、公务用车管理及谈话制度执行情况进行监督检查整改。重新梳理2023年度“第一议题”会议记录11份，按照有没有学习研讨、有没有 贯彻措施、有没有督导推动、有没有跟踪问效“四项标准”要求进行完善；梳理了公务用车管理规定，修订了《干部学校职工履职待遇、业务支出管理办法》（中煤地干校发〔2022〕13号）；梳理了谈话记录，落实党组织负责人和纪检机构负责人对班子成员进行谈话；班子成员对分管部门人员进行谈话并对其谈话记录进行完善。
完成情况：已完成
3.差旅报销制度执行不规范。（1）差旅补助费领取不规范。一是干部学校在组织培训班时，办班工作人员出发和返回时均由公务车接送站、住宿地点与办会地点相同、大会安排食宿，差旅报销时又全额领取了全部出差日期伙食补助费和市内交通补助费。但干部学校仅提供了个别办班支付餐费总数、学员签到表，未提供每餐用餐具体名单，无法证明办班工作人员未统一用餐。二是存在参加二局会议后领取伙食补助费的情况。三是超额报销当日往返伙食补助费。（2）差旅报销程序不规范。一是部分参加会议差旅报销缺少附会议通知。二是存在一次性报销多月差旅费情况。
责任领导：孙建辉
责任部门：综合办公室
整改时限：2023.11.15
整改措施：一是立行立改，截至目前已完成所有差旅报销不规范部分的退款，共计6460元。二是对外出培训领取补助进行整改。三是加强内部管理，修订《干部学校职工履职待遇和业务支出管理办法》，加强对职工履职待遇的管理，防止管理漏洞。
整改情况：一是出差人员当天往返超额领取伙食补助费。经自查，干部学校有7名职工存在当天往返超额领取伙食补助费，严格按照最新《干部学校负责人履职待遇、业务支出管理办法》（中煤地干校发﹝2023﹞1号）和《干部学校职工履职待遇、业务支出管理办法》（中煤地干校发﹝2023﹞2号）要求对超额领取部分作了退费处理。其中王兆颖2023年差旅费原报销2400元，应报销1440元，退款960元；陈锡华2023年差旅费原报销1800元，应报销1080元，退款720元；孙建辉2023年差旅费原报销2500元，应报销1500元，退款1000元，李晓静2023年差旅费原报销200元，应报销120元，退款80元；杨雷2023年差旅费原报销1000元，应报销600元，退款400元（实际原报销600元，应报销360元，应退款240元）；李晶晶2023年差旅费原报销500元，应报销300元，退款200元；史春玲2023年差旅费原报销200元，应报销120元，退款80元。2023年9月14日收到退款总计3440元并已经上交干部学校账户上（含杨雷多退伙食补助费160元）。
二是参加二局（北京）会议后领取伙食补助费等情况。经自查，干部学校有5名职工存在参加二局（北京）会议后领取伙食补助费等情况。按照最新要求对参加二局（北京）会议领取伙食补助费人员作了退费处理。其中王兆颖参加二局（北京）会议15次，退款900元；陈锡华参加二局（北京）会议15次，退款900元；孙建辉参加二局（北京）会议16次，退款960元，李晶晶参加二局（北京）会议5次，退款300元；史春玲参加二局（北京）会议2次，退款120元。2023年9月19日收到退款总计3180元，因杨雷多退伙食补助费160元，做了退费处理，上交干部学校账户上3020元。
三是外出培训领取补助整改情况。经自查，2023年5月11 日-12 日，地质分会年会在山东济南召开，5月8日、5月13日，王兆颖和孙建辉均租用了帕萨特轿车到北京南站送站、北京南站接站。差旅报销时，二人均领取了全部6天的伙食补助费和市内交通补助费。王兆颖和孙建辉二人作了退费处理：王兆颖交通补贴退费160元，伙食补贴退费200元； 孙建辉交通补贴退费160元，伙食补贴退费200元； 共计退费720元。
按照本单位履职待遇业务支出有关规定对差旅报销情况进行自查整改，干部学校涉及7名职工共计退费7180元。干部学校修订了《干部学校职工履职待遇、业务支出管理办法》（中煤地干校发〔2023〕13号），并按照履职待遇业务支出有关规定执行。
完成情况：已完成
4.制度制定不规范、不严谨。一是文件废止不准确。二是多个现行制度对同一情形的招待标准不一致。三是个别制度条款修订时未对会议决定事项进行同步完善。
责任领导：孙建辉
责任部门：综合办公室
整改时限：2023.11.30
整改措施：完善制度体系，梳理干部学校的现有制度。一是废止或修订不规范制度，确保制度体系的完整性和规范性。二是严格内控制度执行。加大对制度的执行力度，确保各项制度的落实和有效执行，防止制度与实际操作脱节。
（三）整改情况：为了确保干部学校制度体系的完整性和规范性，进行了全面的制度建设和梳理工作。制定印发《干部学校印章管理办法》（中煤地干校发〔2023〕14号）、《干部学校办公用品管理办法》（中煤地干校发〔2023〕15号）、《安全生产责任制与目标考核实施细则》（中煤地干校发〔2023〕16号）、《干部学校合同管理办法》（中煤地干校发〔2023〕16号）、《干部学校纪检机构日常监督管理办法》（中煤地干校党发〔2023〕10号）5个制度；修订《干部学校职工履职待遇、业务支出管理办法》（中煤地干校发〔2023〕13号）、《干部学校地下管线市场开发部业务支出管理规定》（中煤地干校发〔2023〕18号）2个制度。
完成情况：已完成
5.财务基础工作不规范。一是记账凭证页签字处均为空白。二是部分原始单据数据计算不准确，填写数据与实际数据不一致。三是差旅报销原始单据填写不准确，个别报销单审核有漏签。四是备用金管理不规范。存在未列明用途和前款未清又续借的情况。五是存在开具发票单位名称错误现象，电子发票未进行真伪查验。六是多次发生退回款项，重新支付的过程产生额外银行汇款手续费。七是项目管理有待提升，部分项目收入与成本完全一致。
责任领导：王兆颖
责任部门：财务部
整改时限：2023.11.30
完成情况：已完成
整改措施：加强财务基础工作管理，规范财务操作流程。建立健全的财务管理制度，明确各项财务工作操作流程和审批程序，防止出现违规操作和财务风险。
整改情况：关于记账凭证页签字处均为空白问题：因干校财务部撤销，财务工作统一在事务管理中心，而事务管理中心财务4人管理七家单位的财务工作，因此部分基础财务工作统一安排统一完成，而记账凭证我们在装订凭证时统一盖章，今后我们会及时装订凭证。
关于部分原始单据数据计算不准确，填写数据与实际数据不一致问题：已整改，在今后工作中严格要求，认真审核，避免出现类似问题。
关于差旅报销原始单据填写不准确，个别报销单审核有漏签问题：相关单据已整改重新填报，关于审核漏签问题，在今后工作中要求报销人员认真填写报销单，审核人员认真审核，填写不规范、审核不全的报销单一律不报销，不支出；
关于备用金管理不规范。存在未列明用途和前款未清又续借的情况：在今后工作中，财务人员严格把控备用金借款审批审核流程，前账未清情况下，不再审核支付新备用金借款，加强备用金管理，督促备用金使用人员尽快冲销或返还备用金。
关于存在开具发票单位名称错误现象，电子发票未进行真伪查验情况：财务人员在以后工作中严格审阅审批流程，规范电子发票管理，做好报销单审核工作，避免此类问题的出现。
关于多次发生退回款项，重新支付的过程产生额外银行汇款手续费问题：因办班班次较多，发放专家酬金额度较大，专家人员多，问题已通知相关业务员，督促其认真核对相关专家酬金等银行信息，其中退回款项还包含办班退款金额，因相关账务处理统一列支在因账号错误退回科目中，已增加退款科目，在以后账务处理中按照实际情况分别列支。
关于项目管理有待提升，部分项目收入与成本完全一致情况：因办班情况特殊，对于部分月份项目收入与成本完全一致情况，为班次未结束相关月份以支定收，等班次结束后按成本结转情况再统一结转收入，在今后工作中严格审查成本收入情况，按照相关项目进度及时结转收入。
在今后工作中，严格规范财务管理办法，加强业务能力，提高业务技能，提升工作质量，加深对财经法规的认识，提高财务账务处理能力。
6.安全生产相关制度落实不到位。未按上级要求制定干部学校全员安全生产责任制度、安全考核评价和安全责任追溯制度。
责任领导：王兆颖
责任部门：综合保障部
整改时限：2023.11.30
完成情况：已完成
整改措施：加强安全生产制度建设。制定全员安全生产责任制度、安全考核评价和安全责任追溯制度等安全生产相关制度。
整改情况：干部学校印发《安全生产责任制与目标考核实施细则》（中煤地干校发〔2023〕16号），详细规定了各级干部和员工在安全生产中的具体职责，明确了考核评价的标准和程序，以及责任追溯的具体操作流程。
7.合同合规管理不规范。一是协议缺少签字和盖章。二是合同签订日期晚于合同履行日期。三是条款内容审核不严。四是合同审查不规范。干部学校未提供已签订合同的审批流程，合同签订前未进行合同审查。五是干校签订合同未及时向局（集团）风险管控部进行备案。六是未建立合同管理台账。
责任领导：孙建辉
责任部门：教育培训部
整改时限：2023.11.30
完成情况：已完成
整改措施：制定《干部学校合同管理办法》加强合同管理。严格合同审批流程，明确各级审批人员的职责和权限，确保合同签订的合规性和合法性，建立合同管理台账，及时跟踪和监督合同履行情况，防止出现合同违约和纠纷等问题。
整改情况：干部学校制定了《干部学校合同管理办法》（中煤地干校发〔2023〕16号），为学校的合同管理提供了明确的指导和保障，确保了学校各项合同事务的规范运行，同时建立合同台账，规范查询跟踪。
8.租用车辆管理不规范。一是制度执行不到位。二是租用车辆付费方式不规范，溢出费用偏高。
责任领导：孙建辉
责任部门：综合保障部
整改时限：2023.11.30
完成情况：已完成
整改措施：完善租用车辆管理制度。建立健全的租用车辆管理制度和规定，明确租用车辆的标准、程序和使用要求，确保租用车辆的有效管理和使用。
整改情况：干部学校修订了《干部学校职工履职待遇、业务支出管理办法》（中煤地干校发〔2023〕13号），明确规定了租用车辆的标准、程序和使用要求。
9.办公用品管理不规范。干部学校未提供办公用品领取记录。
责任领导：孙建辉
责任部门：综合保障部
整改时限：2023.10.31
完成情况：已完成
整改措施：制定《干部学校办公用品管理办法》，确保其规范性和安全性。建立办公用品台账，避免浪费和流失。
整改情况：干部学校制定了《干部学校办公用品管理办法》（中煤地干校发〔2023〕15号），建立了办公用品台账，对办公用品的采购、领用、库存等环节进行全面管理。
10.对管线协会合作项目管理不到位。一是制度执行不规范。未按照《干部学校地下管线市场开发部业务支出管理规定》编列会议计划。二是专家酬金标准制定过于宽泛，发放标准依据不充分。在实际发放过程无对专家级别的划分确定记录。
责任领导：王兆颖
责任部门：教育培训部
整改时限：2023.11.30
完成情况：已完成
整改措施：严格规范执行制度，在与管线协会合作项目管理上严格按照《干部学校地下管线市场开发部业务支出管理规定》进行管理。加强与管线协会的沟通和协作：干部学校应加强与管线协会的沟通和协作，建立长期稳定的合作关系，共同推进管线市场的拓展和发展。
整改情况：干部学校修订了《干部学校地下管线市场开发部业务支出管理规定》（中煤地干校发〔2023〕18号）。干部学校坚持规范执行制度，加强与管线协会的沟通和协作，共同推动合作项目的持续发展。
（三）落实新时代党的组织路线不够到位，加强和改进党的建设、选人用人工作不够扎实有效
1.干部选拔程序、材料填写不规范。一是民主推荐程序不规范，会议推荐无民主推荐票；谈话推荐记录未见推荐人选，且谈话记录表中所列项目为“考察时间”“考察内容”。二是考察材料存在缺失：缺少党组织政治鉴定、廉洁鉴定、所在党支部工作鉴定、《干部选拔任用廉洁从业结论性评价书》。三是干部任免审批表填写不规范，存在个人基本信息、简历、任免理由、任免意见等内容错填、漏填情况。
责任领导：王兆颖
责任部门：综合办公室
整改时限：2023.11.30
完成情况：已完成
整改措施：一是规范干部选拔程序：严格按照二勘局（集团）《干部选拔任用纪实工作管理暂行办法》（中煤地二局党发﹝2023﹞49）要求执行。二是完善干部选拔材料：针对考察材料存在缺失的问题，尽快补充完善相关材料。
整改情况：一是规范干部选拔程序。干部学校严格按照二勘局（集团）《干部选拔任用纪实工作管理暂行办法》（中煤地二局党发﹝2023﹞49）要求执行。二是干部学校完善了干部选拔材料。针对考察材料存在缺失的问题，我们采取了积极的措施进行补充完善。及时完善了党组织政治鉴定、廉洁鉴定、所在党支部工作鉴定以及《干部选拔任用廉洁从业结论性评价书》等相关材料。
2.“三重一大”制度执行不到位。一是“三重一大”党总支会议执行“末位表态”不到位。个别会议表态顺序不规范。二是“三重一大”会议记录混乱。三是参与决策人员未充分讨论并分别发表意见，未形成结论性意见。四是2023年会议记录未及时存档备查。五是部分决策无会议记录。
责任领导：王兆颖
责任部门：综合办公室
整改时限：2023.11.15
整改措施：严格按照干部学校《“三重一大”决策制度实施办法（修订）》加强对“三重一大”会议流程的组织；完善会议记录要求，会议记录人员今后要及时、准确地进行记录；加强存档备查工作确保会议记录及时存档、备查。
整改情况：严格按照干部学校《“三重一大”决策制度实施办法（修订）》，完善了会议记录内容，包括参与决策人员的意见和结论性意见等。
完成情况：已完成
3.党建工作开展不规范。一是党组织设置与实际党员人数不符，干部学校共有9名党员，设党总支，并分设2个党支部，党的组织建设弱化。二是支部工作开展不规范。党课不符合一季度开展一次的要求；支部手册内容记录不准确；党员名册填写不规范；支部手册中存在空白，部分内容未填写；2个党支部正式党员人数均在7人以下，不能成立支委会，却有支委会会议记录；个别支部党员大会不符合一季度至少开展一次的规定。
责任领导：王兆颖
责任部门：综合办公室
整改时限：2023.11.30
整改措施：一是及时召开干部学校党组织会议，通过《关于调整干部学校党组织设置的请示》，并上报二勘局集团党委，截至目前已收到集团党委批复，正筹备选举干部学校支部委员会委员。二是要规范填写党支部手册。
整改情况：干部学校及时召开了党组织会议，讨论了《关于调整干部学校党组织设置的请示》，并已上报二勘局集团党委。截至目前，已收到集团党委的批复《关于调整干部学校党组织设置的批复》，经局（集团）党委研究决定，同意撤销中国共产党中国煤炭地质总局干部学校总支部委员会及所属两个党支部，成立中国共产党中国煤炭地质总局第二勘探局干部学校支部委员会。目前正筹备选举干部学校支部委员会委员，上报一报《中共中国煤炭地质总局干部学校总支部委员会关于召开全体党员大会的报告》。
完成情况：已完成
（四）对专项检查反馈问题的整改落实不够到位，长效机制未有效建立
1.干部学校党总支对未落实“第一议题”制度整改不到位。2022年8月3日，二勘局纪委《关于监督检查干部学校党总支巡察整改落实情况的反馈意见》指出干部学校未落实＇第一议题＇要求，2021年以来所有党总支会议均未落实“第一议题”，本次巡察发现，干部学校2022年9月以后部分党总支会议记录显示仍没有“第一议题”。
责任领导：王兆颖
责任部门：综合办公室
整改时限：2023.11.15
整改措施：一是深化制度学习与宣传：党总支应加强对“第一议题”制度的深入学习和广泛宣传，明确制度的内涵、要求及其在党建工作中的重要地位。二是规范会议记录管理：党总支会议记录应建立完善的管理制度，明确记录内容、格式、时间等要素，并要求记录人员严谨、准确地进行记录。三是强化监督检查：建立健全监督机制，对落实“第一议题”制度的情况进行全面、深入的检查和监督，发现问题及时整改和纠正。
整改情况：重新梳理2023年度“第一议题”会议记录11份，按照有没有学习研讨、有没有 贯彻措施、有没有督导推动、有没有跟踪问效“四项标准”要求进行完善。为确保制度的长效落实，党总支将深化制度学习与宣传，明确“第一议题”制度的内涵和要求；同时，规范会议记录管理，确保记录内容真实、完整；并将强化监督检查，对执行情况进行全面、深入地检查，及时整改和纠正问题。今后，党总支将持续推进这些措施，确保“第一议题”制度在党建工作中得到有效执行。
完成情况：已完成
2.制度修订整改不到位。2022年11月10日，二勘局纪委《关于对干部学校党总支监督检查情况的反馈意见》“五（一）《干部学校地下管线市场开发部业务支出管理规定》（中煤地干校发〔2022〕7号）第四条中“特殊情况需要使用出租小汽车或自驾车时，需要事先征得主管领导批准”，与“严禁私车公用”规定不符。”本次巡察发现，该制度仍未修订。
责任领导：孙建辉
责任部门：综合办公室
完成时间：2023.10.30
整改措施：一是立即修订制度：对于干部学校地下管线市场开发部业务支出管理规定中与严禁私车公用规定不符的条款，确保制度与上级规定保持一致。二是加强制度执行监督。为确保制度的有效执行，干部学校需建立监督机制，加强对制度执行情况的检查和监督，发现问题及时整改和纠正。
整改情况：干部学校对地下管线市场开发部业务支出管理规定中不符合严禁私车公用规定的条款进行了修订，通过修订《干部学校地下管线市场开发部业务支出管理规定》（中煤地干校发〔2023〕18号）并加强制度执行监督，提升了学校内部管理的规范性和严谨性。
完成情况：已完成
3.公车管理仍不规范。2022年11月10日，二勘局纪委《关于对干部学校党总支监督检查情况的反馈意见》指出干部学校在公务用车方面存在问题“一是租赁用车管理不规范。无派车单等手续。二是用车台账登记不规范。无2022年车辆使用登记台账；2021年车辆使用台账仅有日期、目的地、金额、未体现用车人、用途等”，本次巡察发现，干部学校公车管理仍不规范。一是无派车单等手续，二是用车台账登记不规范。未体现用车人，个别租用车辆日期、目的地登记不准确。
责任领导：孙建辉
责任部门：综合保障部
完成时间：2023.11.30
整改措施：一是加强派车单管理，明确车辆使用时间、原因和目的地等信息，并要求每次用车都须填写完整的派车单。二是用车台账登记规范化。对于用车台账登记，需要制定统一的登记表，明确用车人、车辆信息、使用时间、目的地等信息，并要求每次用车后及时填写。同时，需要加强对台账的审核和管理，确保信息的准确性和完整性。三是加大监督力度：对公车管理制度执行情况进行检查和反馈意见整改，以提高监管效果。
整改情况：干部学校规范公车管理，修订了《干部学校职工履职待遇、业务支出管理办法》（中煤地干校发〔2023〕13号），加强派车单管理、规范用车台账登记、加大监督力度。
完成情况：已完成
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
联系方式：0312-3685076；
邮政信箱：072750；
电子邮箱：291203876@qq,com。
干部学校党支部
2024年3月26日