9月14日，二勘局集团公司党委举办“履职待遇 业务支出专项培训暨纪检干部培训班”，党委书记、董事长、总经理刘勤学做开班讲话，纪委书记钟皓主持培训。

刘勤学在开班讲话中指出，履职待遇、业务支出相关工作人员的业务水平、职业素养和工作态度，直接关系到集团公司履职待遇、业务支出管理水平和党风廉政建设工作质量，是关系到我们事业成败的关键。

刘勤学向参加培训的人员提出了三点要求：一是统一思想，提高认识，切实增强培训学习的主动性，培养良好学习习惯，持续提升管理能力，以适应本职岗位需要；二是突出重点，明确责任，确保学习培训取得实效，解决责任意识不强、业务素养不高、原则性不强的问题；三是严明纪律，强化管理，在培训学习中争做表率，坚持问题导向，带着问题来，拿着办法走，把学习成果转化成下一步的工作举措，以工作质量的提升来检验学习培训的成效。

人力资源部负责人对《总部（机关）履职待遇、业务支出管理办法》《所属单位负责人履职待遇、业务支出管理办法》进行了解读；办公室、资产财务部、党风室负责人分别从执行标准、报销规范和相关纪律要求等方面对参会人员进行了培训。培训期间，学习气氛浓厚，效果良好。

钟皓做了结业讲话，要求与会人员认真学习刘勤学开班讲话精神，充分消化理解并传导此次培训学习的成果。并提出三点具体意见：一是要加强领导，提高思想站位，从爱护干部、保障发展的大局出发，从日常工作细节之处着眼入手，保证“想干事、能干事”的党员领导干部“干成事、不出事”；二是要学以致用，促进发展，树立“坚持原则才是保护领导和同事”“严管就是厚爱”的理念，切实解决责任意识不浓、业务素养不高、原则性不强等问题；三是纪检工作人员要加强业务学习，增强围绕中心、服务大局的意识和能力，为集团公司高质量发展提供坚强保证。

所属单位（机构）分管人力、办公室、财务的领导，纪律检查委员，办公室、财务、人力、纪检部门负责人及相关工作人员；总部（机关）办公室、财务、人力、党风室主要负责人，总部各部门相关工作人员，共计80余人参加培训。